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无论是职场,还是生活中,一般常见的沟通类型有四种,每个沟通风格都是如何定义的,在工作中是如何表现的呢? 1)被动型交流风格 具有被动交流风格的人不会经常发表自己的意见,相反,他们喜欢随大流。被动交流的人通常看起来并不对抗,甚至顺从。被动交流的人尝尝表现出的肢体交流信息为,
2-23 - 回答0 - 有用 2 -
职场中大部分工作需要通过团队协作的方式来完成,这其中团队成员之间的沟通是,进行信息交换的主要方式,无论是会议,还是沟通协调,除操作类工作之外,大部分是通过沟通来推进,职场沟通的价值可见一斑。那什么样的沟通方式算是出色的沟通呢?出色的沟通具有以下三大要素: 第一,信息传递清晰。
2-22 - 回答1 - 有用 1 -
经调查数据了解,上班族中十有八九在职场沟通上遇到了困惑,甚至其中65.9%的人认为不大擅长表达自己的想法或意见。而为了在职场更好的沟通,更好的、更高效的推进公司业务,哪怕是有些难度,必要时及时说出自己的想法或意见是很重要的。那我们看一下有哪些可参考的高效沟通技巧吧。 一
2-22 - 回答1 - 有用 2 -
每次看到工作群里语音信息发来发去,非常头大,听也不是,不听也不是。点击听取的话,花时间倾听语音条才行,忽略吧,又担心漏过什么重要信息或通知。实在是不理解,多发点文字信息不好吗?其他人有同感吗?
2-22 - 回答2 - 有用 1 -
面试过程中给面试官留下好的印象固然是最重要的,但其实影响招聘结果的另外一个重要因素是,面试后的应聘者行为。为了在竞争激烈的就业市场上获得想争取的结果,面试后以正确的态度等待面试结果,给面试官留下好的印象是非常重要的。那面试结束后,在结果出来前,我们能考虑哪些事呢? 一、表达谢意 作为毕业后就
2-20 - 回答1 - 有用 2 -
我是从来不给上司溜须拍马的,感觉这种事情很那个,甚至是E心,但是家里人跟我讲,为啥那么刚正不阿,没必要,到头来反而会让自己吃亏。客观来说,需要给领导拍马屁吗?
2-19 - 回答2 - 有用 1