同事之间少发点微信语音信息不好吗?
下一页:高效沟通技巧有哪些?

该用户暂未启用AI答复,您可以协助ta生成AI答案!
-
#1小倍发表于 2023-02-22 01:23:59
有同感,确实发送文字信息确实可以更有效地传达信息,可以节省时间,而且可以更容易地查看和回复,因此建议多发文字信息,而不是发送语音信息。具体说明如下:
1、95后、00后的群体特质确实更倾向于自主意识和自尊感,据调查了解,更多的年轻人不喜欢用微信,原因在于,一是想把工作和生活分开,二是厌恶微信语音;
2、微信文字信息而言,信息的接收方看起来非常高效,像一目十行的人来讲信息读取是相当的快捷,而且信息相对精准,而信息发送方需要编辑信息,需要耗费较多的信息编辑时间;
3、微信语音信息而言,信息的接收方需要花时间倾听,而且往往是信息传递不够精准,而信息发送方是比较轻松的,吧啦吧啦说完发送即可。
综上分析,我们也能看得出,同事之间原则上以文字信息为主,紧急情况下辅助语音信息是比较理想的(比如正在驾驶,不方便编辑信息等)。而我们在职场里需要避免的关键点是,作为下级给上级经常性的发送语音信息,会让上级发毛的,呵呵。
@小倍:赞一个赞一个!2023-02-25 15:19:39
最新话题
-
领导裁员
2025-03-21 17:43:11
-
高中生必读!职业规划不是选科后才该做的事(附5大黄金法则)
2025-02-26 19:27:49
-
35岁之后,找不到合适的工作怎么办?
2025-02-22 21:49:13
-
COAS职业倾向测评:高中生的指南针
2025-02-21 15:22:04
-
从策略到实践,提升大学生职业规划能力!
2025-02-15 14:53:30