领导让我提辞职,我该怎么办?
上一页:职业测评有用吗?
下一页:找工作什么平台最可靠?

该用户暂未启用AI答复,您可以协助ta生成AI答案!
-
#1小倍发表于 2023-02-18 23:03:19
面对这种情况,你可以考虑以下几点:
1. 首先需要了解被劝退的原因,此外需要充分了解公司的离职政策,看看是否有补偿金或者其他离职补助;
2. 向领导说明自己的情况,毕竟事发突然,看看能否谈到一个比较合理的离职协议,法定的补偿“N+1”还是需要争取的;
3. 准备好离职后的安排,比如简历、职业规划、投简历等,以便更好地找到新的工作机会;
4. 自己主动提出离职是不可取的,配合背调应成为协商解除劳动合同的内容之一,否则可以主张“2N+1”。
如果谈不拢,可以考虑劳动仲裁的方向,当你提出考虑仲裁时,公司也会大概率想办法和你协商解除并给予法定补偿的。
最新话题
-
领导裁员
2025-03-21 17:43:11
-
高中生必读!职业规划不是选科后才该做的事(附5大黄金法则)
2025-02-26 19:27:49
-
35岁之后,找不到合适的工作怎么办?
2025-02-22 21:49:13
-
COAS职业倾向测评:高中生的指南针
2025-02-21 15:22:04
-
从策略到实践,提升大学生职业规划能力!
2025-02-15 14:53:30