在职场中，除了拥有专业知识和技能之外，情商的高低也是决定一个人能否成功的重要因素之一。实际上，情商并不是天生具备的，它可以通过日积月累的学习和锻炼来提高。那么，究竟该如何提高自己的职场情商呢？   首先，要学会控制情绪。情绪

职场情商指的是在职场环境中，人们关注、了解和管理自己情绪的能力，同时能够理解和控制他人情感的能力。就像职场中最重要的技能之一“沟通”一样，情商也是一个人在职场成功和成长中必不可少的能力。在现代职场中，拥有高水平的职场情商已经成为了衡量一个人职业成功的基本条件之一。

在职场上处理感情问题和团队合作是一个复杂而且常常具有挑战性的任务。每个人都有自己的性格和生活经历，因此，从根本上说，每个人都不同。因此，一旦在工作场所建立了亲密关系或发生了矛盾，解决问题就变得更加困难。为了更好地处理和解决感情问题和团队合作，职场中需要有一系列的技能和方针。以下是几种应对策略，

职场排挤是一种常见的现象，它会给员工带来很多负面影响，如降低工作效率、增加工作压力、影响工作积极性等。因此，改善职场氛围，减少职场排挤的发生，是每个企业都应该重视的问题。 首先，企业应该建立一个公平、公正的工作环境。这意味着，企业应该制定明确的工作规则和

职场情绪管理是指在工作环境中，有效地管理和控制自己的情绪，以达到更好的工作效率和更健康的心理状态。在职场中，人们经常会面临各种各样的挑战和压力，如工作压力、人际关系、时间管理等问题，这些问题都会对人的情绪产生影响，进而影响到工作效率和工作质量。因此，职场情绪管理对于每一个职场人士来说都是非常重

2020年硕士毕业进入职场的，是个职场上的“小白兔”，遇到了一些困扰，现在我整理如下： (1)工作方向方面，我申请的职位是算法工程师，而发现部门给我定位的是开发。Leader认为应届毕业生可塑性好，但我一直很喜欢数学，所以想做算法，手里还有其他算法offer。如何才能避免这种微调职业方向的问题？

作为人近中年的未婚未育女性，最近感受到了职业危机引发的各种情绪上的波动；公司内部环境混乱不堪，本人已发现好几件公司看人下菜针对自己的事情，并且被穿小鞋等等，人微言轻，个人力量有限，很难与之抗衡，且在寻找出路的同时，发现自己好像没有什么优势，尽管读书时也许还不错；有尝试过，但眼下不太容易找到一个更好的

这两天蔚来女实习生的不幸遭遇在网络上引起了广大网民的热议，首先笔者也对该女实习生的遭遇深表同情，当然看到事件对方已受到法律严惩多少感到欣慰，也对事主勇于发表隐私、对抗不公待遇的勇气表示赞赏。 笔者在查看相关报道时，无意间观察到了一些细节，忍不住发一篇“说道说道”蔚来，想通过这些细节

职场PUA是什么？ 职场PUA是近几年的一个网络流行词，是指在工作场合中运用PUA技巧的一种行为。PUA（Pick-Up Artist），是指“情感艺术家”，其目的是通过各种技巧和策略来追求女性。而职场PUA，则是将这些技巧和策略运用到职场上，以达到自己的目的。

过重的工作或工作中的人际关系问题是工作压力的主要原因，很多上班族在工作中受到的压力会考虑辞职。工作压力降低了对工作的满意度和工作效率，从长远来看降低了对组织的信任度，因此需要提前了解和管理。在花费大量时间的工作中，为了有效地管理压力，需要付出什么样的努力？就像有效的工作能力一样，压力管理能力也是上班