我今年32岁，在深圳一家国企互联网公司上班，岗位是财务会计，公司绩效评价一直属于中等偏上，但是这么多年一直没有晋升过，工资也很低，我怎么做才能得到升职加薪？

如何才能快速升职加薪？每当你要给其他人发送“升职加薪祝贺文案”时，是否也想象过，“我何时也能收到升职加薪的祝贺文案？”。其实，升职加薪并非天大的难事，也不是偶然事件，古人云“机会总是留给有准备的人”，只要我们掌握一些技巧，充分展现出相对优势，相信也能获得更多的晋升和加薪机会，也有机会成为领导的

凡是被问到职场人“职场生涯中，最大的困难是什么？”，大部分人员都会回答一个关键词，“人际关系”。比如，与不合拍的同事进行合作，带领不听话的下属，尤其是有些时候需要配合合不来的上级，这些过程，对于我们常人来说，都是极其痛苦的。好不容易把上级熬走了，对即将新上任的上级满怀期待，结果到头来大相径庭，

平时和领导处得还不错，能力方面也得到了认可，最近也被领导提拔了，升职加薪，嘿嘿，这种情况下怎么表示感谢比较好？公司不提倡内部送礼，所以比较纠结，考虑了两天还没想明白，是请客吃饭呢，还是送烟酒，还是送老家的特产比较合适？

当我们年龄慢慢变大，才会发现原来固定在一家公司上班，是一件多么幸福的事情。为什么这么说呢？因为，我们认真观察就会发现，那些真正存到钱的人，甚至买了房子和车子的人，基本上都是稳定工作的人。 当然了，所谓的稳定工作，有时候也并非那么幸福。因

三年没有升职加薪了，至少加薪方面有什么办法吗？ 也不知道自己的短板是哪里，工作业绩平平， 就是公司不给我加薪，33岁了每个月还拿着5K的工资， 同岗位新员工都比我的工资高，心里不平衡啊。