如何在第一天上班时,留下美好的第一印象
成为新的团队成员是一件有点压力,但又有挑战性的事情。虽说面试过程中的第一印象很重要,但第一天上班的第一印象更为重要,在今后的公司生活中占据了非常重要的部分。那怎么在新工作场所/职场创造良好的第一印象呢?有哪些技巧呢?
呈现积极心态
保持积极热忱的、友好开放的心态,能散发出更多的正能量,而且这些最好从通过分享积极正面的经验开始切入。可以说,与新同事的前几次对话,几乎能决定对方的第一印象感受,所以把工作问题暂时放在一边,对能成为团队的一员,以积极的态度表达感谢是很重要的。
确认着装规定
着装规定因公司和企业文化而异,决定第一天上班着装的最好方法,是在上班前直接询问,或通过面试过程中面试官的的着装来判断公司的着装规定。
记住名字
第一天上班时,不记得所有人的名字是理所当然的,但是第一天上班后的几天,需要集中精力记住新同事的名字。重要的是尽快与新同事建立友善关系,包括记录一天内相遇者的姓名、职责和角色。
提问
在了解和适应新的业务系统和业务流程前,建议您尽可能多地提问。通过提问,这是一个展示自己优势的好机会,能体现出沟通和倾听的态度、工作热情等。
以身作则
在大多数情况下,入职后会从简单的工作开始,随着时间的推移,工作范围会扩大,找到自己的位置。如果您有了第一份工作,并开始逐渐适应流程和系统,建议您以身作则,主动扩大您的业务范围,甚至可以找直属上级申请额外的工作分工。
寻找导师
如果您熟悉了新的公司,熟悉了组织图,推荐您与老年同事建立关系。如果您在工作上有尊敬、信任和可以依靠的导师,您不仅可以快速适应公司,还可以在未来职业发展所需的能力、中长期目标的设定等方面获得宝贵的、有价值的建议。
积极扩展人脉
主动参加公司内的正式会议、公司活动,公司外的聚会、文体活动等,多创造与公司各种人物见面的场合,充分利用与不同职位、不同级别的同事沟通互动的机会,以此建立广泛的内部人脉资源。
编辑:倍塔塞司

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