2023年大学应届毕业生约1158万人,就业难不可避免
背景数据
据《北京商报》等媒体报道,2023年大学应届毕业生预计约1158万人。这比2022年大学毕业生人数1076万人多了整整82万人,大学毕业生增加和经济环境压力所导致的就业困难将进一步加重。2022年我国创下了最差的青年失业率,2022年7月16~24岁青年失业率为19.9%,此后有所缓解,但去年10月青年失业率也保持在17.9%的高位。
在疫情防控和经济压力导致企业新增就业岗位持续下降的情况下,大学毕业生持续增加是加重就业难的因素之一。令人担忧的是,专家们认为,2023年我国的就业市场也将持续萎缩。中国就业研究所研究员毛宇飞对香港《南华早报》表示:“明年毕业生就业的压力和挑战依然存在,求职和就业匹配周期将延长,就业市场在2023年也将处于暗淡状态。”
政策支持
教育部于去年11月16日发布了《关于2023年全国普通高校毕业生就业和创业工作的通知》,要求各地教育相关部门制定促进应届毕业生就业或创业的应对方案。教育部在通知中明确要求:“全国各大学组织企业访问、就业促进周等就业开发及供求的一系列活动,更加积极地开拓就业渠道。”另外,为了让中小企业充分发挥吸收就业的作用,希望民间企业和大学合作促进就业,各地相关部门积极拓展医疗保健、老年人疗养服务、社会福利、司法科研辅助等草根就业空间。
通知还表示,将简化和优化青年的求职和就业程序。教育部表示:“将全方位宣传国家就业及创业政策,营造全社会关注和支持毕业生就业的氛围。”
应对之策
就业岗位的需求,关键因素还是要看经济活动的活跃程度。我国作为全球第二大经济体压力是很大的,在三驾马车中的“出口”这个外循环受阻的情况下,能否促进内循环的发力是重中之重。笔者的观察来看,这几年各种复杂因素下,国内的社会面资金流动性确实受到了一定的影响,房地产、股市等未能做到促进社会资金循环的作用,大笔的资金沉淀在储蓄账户里,相应的,因信心不足的情况下,实业投资活动也多少受到了影响,各种投资机构变得慎之又慎。在党和政府的领导下,相信这些经济问题将会逐一改善,相信“软着陆”、“科技实业转型”等等都能实现,烟火气将得到恢复,投资活动将会活跃,就业岗位也会随之增多,而确实在短时间内是无法避免“千军万马过独木桥,造成短期就业拥挤”的环境压力。
作为应届毕业生,也不能选择一味的“躺平”,应该规划好自己的职业生涯,此外,读研也好,考公或找工作也罢,需要做好应对就业市场现状的应急预案,必要时降低薪酬等心理预期、降维出击,是解决就业上燃眉之急的常用策略。
祝愿应届生们早日找到心仪的好工作!
编辑:倍塔塞司
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