职业规划：不能忽略自身的才能
你的相对优势天赋是什么？天赋是能力和倾向的混合体。你有能力做某事，无论是创造性思维还是严格遵守时间表。同时，你也有一些偏好，比如独立工作、团队工作或项目负责人。有些天赋在你年轻的时候是显而易见的，有些是随着你工作年限的增加而出现的。了解你的能力和倾向对你的个人成长非常重要。
你有哪些优势技能？
你的技能是指你通过教育和实践获得的各种能力。例如，如果你在人力资源部工作，你将在福利、工资、员工关系等方面沉淀专业知识。要想表现出色，不仅需要很强的人际交往能力，还需要分析和评价能力。换句话说，如果你是一名产品工程师，你知道从设计到生产的整个过程。你接受的培训是工程的，但你也可能有质量、成本和速度的设计技能。
什么因素会驱动你早上不再赖床？
这个问题触及了自我激励的核心。例如，许多高管会说，他们喜欢工作，创造性地思考，建立一个有效的团队来解决问题，并奖励他人。做你喜欢的事的能力是基于你的技能。如果你不能做你真正喜欢做的事，那么你需要通过训练和发展来获得新的技能，这样你就可以得到你想要的。
你克服了哪些挑战？
当你回答这个问题时，请扩大范围，包括机会和挫折。你有没有组建一个团队，启动一个项目，把一个新产品推向市场，或者制定一个从构思到实施的计划？想想你是如何克服障碍，成为一个更有才华的管理者的。
工作多年后，你对自己了解多少？
就当这是总结问题吧。从你所做的事情中吸取教训。当你想到这个问题时，你可能会收获很多。你可能已经学会了如何领导自己和他人。你可能已经学会了你需要的技能。而且你对自己有一定的了解，知道以后可以很好的为自己和未来的员工服务。
仔细考虑你将如何回答这些问题。
写下你的答案，花点时间反思，比如一天或更长时间。这将帮助你提炼答案，创造新的视角。你甚至可能想大声说出你的答案，并把它们记录在手机的录音机上。这将帮助你为工作面试做准备，因为面试官可能会问你关于你天赋、技能和生活的问题。
编辑：倍塔塞司
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