快速升职加薪必读：职场形象优化攻略

453人阅读 | 0人回复 | 2022-12-31 |

你准备好进入职业生涯的下一个阶段了吗？还是想在现在的职位上承担更多的责任？

在寻求新挑战时，确保你在公司“被看见”或“被认可”。至关重要的是，当未来有机会出现时，可以确保你成为公司考虑的第一个候选人。有时，只要做一点额外的工作就能吸引管理层的注意。以下四种快速和简单的方法，可以改善你的职场形象，并促进职业的进一步发展。

1、主动参与额外工作

当额外的任务不影响你的工作时，自愿参与一个新项目或帮助从未合作过的团队是突出你的动机、态度和技能的好方法。除了日常工作，运用好这样的机会，能帮助你提高知名度，且能展示积极进取的正能量。例如，你可以自愿组织公司活动，或帮助协调办公室搬迁或实施新流程。这将显著提高公司内知名度，不仅赢得声誉，成为别人眼中的一员，且能被周围人，尤其是管理层心目中成为“靠谱的、可靠的好员工”，很显然，在公司内部出现新机会时，也会让你成为首要考虑对象。

2、扩展知识技能边界

新的技能和资格可以让你从同事中脱颖而出，进一步增强你的信心和能力，并向管理层表明自己的学习上进的意愿很强。许多培训项目提供兼职、远程或周末课程，这些课程也较为符合在职学习。一些企业甚至有员工培训预算，以资助善于学习的员工。

3、参加公司活动

一定要参加公司活动，无论是下班后和同事喝一杯，还是公司业余活动。管理层领导会感谢你为公司投入的额外时间和精力，这也带来很多与公司各级人员交流的非正式机会，包括高管。当然，利用这些机会，恰好能向他们学习丰富的经验。

4、充分把握考核机会

绩效考核是一个很好的机会，你可以要求上级给予建设性的反馈，并设定未来的目标和指标。如果公司没有绩效考核机制，或者离上次考核已经很长一段时间，可以主动要求上级或公司进行评估与指导。在与经理面谈之前，最好在记事本上，提前列出自己所达成的目标、在途项目以及从工作中得到的积极反馈，也可以提出并验证你自己认为需要改进的内容。这些动作，会给上级或领导层明显积极主动的印象，而且也表明你自己愿意提高你的技能，且愿意接受指导。

编辑：倍塔塞司

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Tag：干货分享职场攻略