作为国企HR，我可以为您提供以下专业支持，帮助您提升人力资源管理效率和合规性：
政策法规解读
- 实时解析最新劳动法修订要点（如2024年社保缴费基数调整）
- 国企改制中员工安置方案设计
- 三重一大决策在HR领域的落地流程
招聘管理优化
- 国企校招/社招全流程数字化方案
- 胜任力模型搭建（含党建岗位评估维度）
- 背景调查合规操作指南
薪酬绩效体系
- 工资总额预算编制模板
- 任期制契约化考核工具包
- 中长期激励方案设计（虚拟股权/分红权等）
干部管理专项
- 领导干部选拔任用工作纪实系统
- 个人有关事项报告AI核验助手
- 年轻干部培养"墩苗计划"实施方案
党建融合工具
- 党管人才数字化平台建设方案
- 党员发展全流程管理系统
- 党建KPI与绩效考核挂钩模型
劳动争议预防
- 国企常见60个劳动风险点排查清单
- 员工违纪处理取证指引
- 信访维稳应急预案模板
需要任何具体模块的深度支持，或希望获取国企HR专属工具包，您可以随时告诉我您的具体需求场景。
