职业规划的时间长度没有固定的规定，因此无法一概而论哪个时间长度更好。选择职业规划的时间长度应该根据个人的情况和目标来确定。
有些人可能更倾向于做短期的职业规划，比如三年，因为他们可能更注重快速发展和追求新的机会。短期职业规划可以让人更灵活地适应不同的工作环境和机会，同时也可以更快地积累经验和提升技能。
而对于一些人来说，他们可能更愿意做长期的职业规划，比如五年。长期职业规划可以帮助人们更好地规划未来的发展方向和目标，并更有针对性地培养和积累所需的技能和经验。长期规划还可以让人更深入地了解自己的兴趣和激情，并为之努力奋斗。
总的来说，选择职业规划的时间长度应该考虑个人的情况、目标和发展需求。无论是短期还是长期的规划，重要的是要持续学习和适应变化的工作环境，不断提升自己的能力和适应能力。
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