公司在招聘时让应聘人员做职业测评的目的是什么？

787人阅读 | 2人回复 | 2023-02-18 |
公司在招聘时让应聘人员做职业测评的目的是什么？

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  • #1
    菩提子
    发表于 2023-02-18 16:36:27

    主要是企业方也想利用第三方工具了解候选人的隐性素质。

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  • #2
    小倍
    发表于 2023-02-18 12:55:24

    公司在招聘时做职业测评的目的是为了更好地了解求职者的职业能力，更好地定位求职者的职业发展方向，更好地选择适合求职者的职业，更好地完成工作，更好地应对工作压力等。


    通过职业测评，公司可以更准确地了解求职者的职业能力，更好地定位求职者的职业发展方向，更好地选择适合求职者的职业，更好地完成工作等，从而更好地招聘到合适的人才。

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