职业生涯存在哪些常见障碍？这些坎要小心了！

602人阅读 | 0人回复 | 2023-01-28 |

让我们来看看我们跨越职业生涯的几个障碍，虽然这些障碍并不大，但有时会阻碍你的职业生涯和生活的良好发展。

一、青黄不接阶段。

刚开始工作的时候不知所措，拿着文凭，没有工作经验。两三年的工作是你职业生涯中最年轻的阶段:你既不像毕业生那么简单，也不像有四五年资历的人那么独立，处于一瓶不满和半瓶摇摆的状态。这个时候，如果换工作找工作，难度可想而知。这个时候，不要浮躁盲从，要权衡利弊。不要贸然跳槽，但也要思考如何让自己变得更强！

二、职业塑造阶段。

许多人在一家公司里被用作螺丝钉，在哪里需要钉子。经过三年的工作，你将逐渐进入职业塑造阶段，逐渐熟悉组织文化，了解组织内部情况，建立初步的人际网络，一段时间后，你的职业特征暴露：你的专业知识，你的缺点，所以你开始进入职业塑造阶段，合理调整和纠正职业方向。

三、职业锁定阶段。

在这个阶段，工作基本稳定。工作五年左右，随着你对自己优缺点和性格特点的日益清晰和不断的实践锻炼，你逐渐从职业塑造阶段走向职业锁定阶段，开始确定自己在做什么工作。这个时候你应该学得差不多。能力足够，要有经验，要有能力。这个时候，关键是目标的选择。你将来最想做什么？你能做到吗？这就是我这个时候想的！

四、职业发展阶段。

在这个阶段，每个人都必须面对许多选择。在大约十年的工作中，你的“职业”将成为一个终身的“职业”，也就是说，你将开始从早期的“职业阶段”技能、经验和资本积累转向生活和事业的发展。也许你在这个阶段仍然保持着原来的“职业”状态，仍然每天为“老板的事业”奔波，但年龄和经验已经把你推向了职业发展的起跑线。你必须跑，不要跑，你必须为自己跑，你的家人开始强迫你为他们着想，你的奉献精神和成就感决定了你必须开始考虑自己。

五、事业稳定阶段。

基于15年的工作沉淀，你已经进入了混乱的一年，早期的职业阶段和职业发展阶段为你留下了一些积累。在这个阶段，你需要的是如何在稳定的过程中提高你的职业生涯。在此期间，你应该不断观察市场，了解市场，不要放松，所以你可能会感到很累，很难，虽然你看到更多，承受压力的能力也增加了很多，所以你也可以很容易。

六、深度优化，走向可持续发展。

经过合理的规划，其可持续时间远远超出了联系人的想象，回报也非常丰厚。关键是在这个阶段，我们必须保持活力，在这个阶段主动进行永不懈怠和可持续的塑造。

对我们大多数人来说，工作是满足感和幸福感的源泉。富裕的生活总是幸福的。深入优化自己的职场能力体系，不断接受挑战，或开拓新领域，都能让我们在职业生涯中焕发出新的活力。

编辑：倍塔塞司

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Tag：干货分享职业规划