经典面试问题——你的缺点是什么

560人阅读 | 0人回复 | 2022-12-14 |

面试官问你这个问题不是为了知道你有什么缺点，而是为了知道你对问题的态度和在尴尬的情况下的反应能力。有些面试官甚至故意激怒你，看看你是否有很好的控制情绪的能力，所以不要落入面试官的陷阱。

【注意事项】
回答这个问题时，要记住四点：
1.永远不要说你没有弱点——每个人都有弱点
2.找一些与职位无关的东西，比如，如果你想面试产品经理，不要说你的逻辑能力不好！
3.确保缺点是小缺点，容易解决

4.必须说，你已经意识到这个问题，正在采取补救措施，并解释这些措施是什么。

【示例回答】

我最大的缺点是我喜欢追求细节，导致项目未能按时完成。然而，我确实意识到这对我来说是个问题，所以我采取了积极的措施来纠正它。现在，通过改变工作方式，加强时间管理，在完成一般工作的基础上改进细节，现在这个问题已经解决了。

我最大的缺点是不知道如何拒绝，同事们要求帮助，影响他们自己的工作进度。然而，我确实意识到这对我来说是一个问题，所以我采取了积极的措施来纠正它。我将根据事情的优先顺序设定优先顺序，向同事展示我的工作，并给他们一个时间来估计他们什么时候可以帮助，以便帮助者决定是否寻求帮助并解决问题。

编辑：倍塔塞司

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