职业规划怎么写？如何进行自我评价？

402人阅读 | 0人回复 | 2022-12-12 |

在职业生涯规划开始时，要进行充分的自我认知和分析，需要借鉴客观分析法，清空各种干扰因素，从客观第三方的角度问自己五个问题，找一张纸记录下来：1。我是谁？2.我想做什么（感兴趣）？3.我能做什么？4.我有什么优缺点？5.如何迎接挑战和机遇？

为了更好的发现和挖掘，“择己所好/择己所长”。可以考虑借鉴第三方免费专业测评工具，比如说，MBTI性格测试、霍兰德兴趣测试、倍塔塞司的COAS职业倾向评估等等。MBTI职业人格测试和霍兰德职业兴趣测试都是漂亮国心理学家二十世纪设计的，可以测量受测者的性格、风格等，不得不说，在行业内具有很大的影响力，但评价结果与国内实际情况相比存在一些局限性和可信度差异。

近两年，国内的倍塔塞司团队开发出了COAS职业倾向评价系统更符合国内人文文化，毕竟中国人更懂中国人，可以从多个维度科学分析就业行业、就业岗位、就业地点、就业职能、就业单位类型、职业发展路径等等精确的职业发展建议，甚至是创业可行性分析等，可以说是一站式解决了诸多自我评价问题，有比较不错的参考意义和价值。

编辑：倍塔塞司

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Tag：干货分享职业规划职业测评