MBTI职业测评结果，是“万能”的工具吗？

530人阅读 | 0人回复 | 2022-12-12 |

第一点，仅仅通过星座或人格类型的测试结果来进行对比和相处，我们是很难真正了解另一个人的。

人与人之间的理解需要大量的互动、沟通、来回冲突和迂回，从而确认个性、需求、情感等方面的需求、差异及其磨合。

互联网的发展使人们更多地躲在互联网后面，用手机上的文字或表情符号进行交流。此外，接受这些信息的一方也有各种各样的理解和解释，有时也会增加很多不必要的误解。

受口罩影响，网络交流逐渐取代了面对面交流。这种习惯也使人们不再那么有耐心，也不再愿意寻求更深入的沟通。

毕竟，在真实的互动中认识别人并不容易。这意味着需要时间和精力。

真正的互动也需要经历很多不确定的感受，比如不确定自己的表达能否被理解，不确定自己的需求是否会被拒绝等等。

简而言之，真正的互动交流和社会互动，需要人们平衡自己的需求和他人的需求。这可能会让很多人感到很麻烦。这就是为什么越来越多的人想要选择单身贵族。

第二，当我们给自己贴上标签时，可能更难了解真实的自己。

通过MBTI等职业测试，早点“认识了自己”，也容易把自己框在一定范围内，拒绝其他一些可能性，这显然是不可取的。从测试中获得的标签和对自己的定义，使人们能够用它来解释他们的许多行为。

但很多时候，由于心理防御机制的存在，我们会有选择性地忽略个体的其他一些特点。了解真实的自己并不一定会带来好的感觉，尤其是当我们发现自己有很多这个社会不认可的东西。例如，我们不想感到自私、贪婪、嫉妒等等，这些是人性中非常常见的一部分，经常呈现在真实的互动中，而且周围的人看起来是真实的。

所以说，MBTI职业性格测试并非“万能”的，我们还是需要回归到了解真实的、多彩的自我、本我。了解真实的自我，就像我们照镜子一样，而MBTI测评工具，能让我们在镜子里仅仅是看到某一部分而已，简而言之，就是有一定的局限性。

编辑：倍塔塞司

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