在职场上获得晋升通常需要以下几个方面的努力：
执行力和成绩表现：在工作中展现出卓越的执行力和优秀的成绩是获得晋升的基础。努力完成工作任务，超额完成目标，并展示出自己的专业能力和技能。
学习和提升能力：持续学习和提升自己的能力是获得晋升的关键。通过参加培训课程、读书学习、参与项目等方式，不断提升自己的专业知识和技能，增加自己的竞争力。
良好的人际关系和团队合作：在职场中建立良好的人际关系和展示出良好的团队合作能力是非常重要的。与同事、上级和下属建立良好的合作关系，积极参与团队活动，展现出自己的领导力和合作能力。
主动承担责任和展示领导力：展现出主动承担责任的态度和展示出领导力是获得晋升的关键。愿意主动承担更多的责任和挑战，展现出自己的领导能力和解决问题的能力，能够赢得上级的认可和信任。
持续沟通和反馈：与上级进行持续的沟通，了解自己的职业发展方向，并寻求反馈和建议。通过与上级的沟通，了解自己的优势和不足，并不断改进和提升自己。
提升自己的可见性：在职场中提升自己的可见性也是获得晋升的一种途径。积极参与公司的活动和项目，展示出自己的能力和贡献，使自己在组织中得到更多的认可和关注。
需要注意的是，获得晋升是一个长期的过程，需要持续的努力和积累。此外，不同的公司和行业对于晋升的要求和机制可能有所不同，需要根据具体情况进行调整和适应。
