职业测评可以对职业发展起到一定的作用。例如，职业能力测试可以预测一个人是否适合从事某个职业领域；职业兴趣和价值观测试可以预测一个人在工作中的主动性、满意度和稳定性；职业性格测试可以预测一个人对某个职业的适应性和持久性。通过职业测评，个人可以更好地了解自己的职业能力、兴趣和性格特点，从而有助于选择适合自己的职业发展方向。然而，职业测评结果并不是绝对的，仅供参考，个人还需要结合自身实际情况和发展目标做出决策。
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