要获得升职加薪的机会，可以考虑以下技巧：
建立良好的人际关系：与合适的人建立良好的关系，包括上司、同事和其他相关人员。与他们建立互信和合作的关系，能够提升你的工作影响力，增加获得升职机会的可能性。
提升专业能力：持续学习和提升自己的专业能力，保持对行业和岗位的了解，并积极参与相关培训和项目。展示出你的专业知识和技能，能够增加你在公司中的价值和竞争力。
展现领导才能：积极承担更多的责任和挑战，展现出你的领导才能和解决问题的能力。通过主动参与项目、提出创新想法和协助团队的方式，展示你的领导潜力。
超额完成工作目标：努力超额完成你的工作目标，并在工作中展现出高效率和高质量的表现。通过展示你的工作成果和对公司的贡献，可以增加获得升职加薪的机会。
提供解决方案和建议：积极思考和提供解决问题的方案，并向上级领导提供合理的建议。展示你的分析能力和创造性思维，能够让你在组织中脱颖而出。
主动沟通和反馈：与上级领导进行定期沟通，了解他们对你的工作表现和发展的看法。寻求反馈并根据反馈做出改进，能够提高你的工作表现和职业发展。
关注公司战略和目标：了解公司的战略和目标，并与之保持一致。在工作中对公司的战略目标有所贡献，能够提升你的价值和在组织中的地位。
请注意，升职加薪是一个综合考量的过程，除了以上技巧外，还需要根据具体情况灵活应对，并与公司的晋升机制和政策相匹配。
