职场上该争什么，不该争什么?

153人阅读 | 0人回复 | 2023-07-19 |

在当今竞争激烈的职场环境中，很多人都迫切地希望能够在工作中取得成功。然而，并不是所有的争斗都是值得的，有些事情应该争取，而另一些事情则不值得争辩。在职场中，我们应该明智地选择需要争取的东西，并理解哪些事情不值得争执。本文将深入探讨职场上该争什么，不该争什么的问题。

首先，职场上最重要的是争取个人的发展与成长机会。不断提升自己的技能和知识对于职业发展至关重要。我们应该争取获得更多的培训机会、学习资源和项目经验，从而提高自己的专业素养和竞争力。投资于自己的能力和知识是一种长期的、可持续的竞争策略。

其次，我们应该争取建立良好的工作关系和人际网络。在职场中，与同事、上级和合作伙伴建立良好的沟通与合作关系是非常重要的。我们应该争取成为团队的中坚力量，通过协作完成项目，并在工作中建立起良好的口碑。同时，发展广泛的人际网络也能够帮助我们获取更多的资源和机会。

第三，我们应该争取获得公正的待遇与认可。在职场中，不同的人可能面临不同程度的歧视和不公平待遇。我们应该勇敢地发声，争取公正的待遇和机会。如果我们认为自己的工作价值没有得到充分认可，我们可以积极要求评估和反馈，寻求合理的晋升和薪酬。然而，我们也要明智地识别哪些是值得争取的事情，避免陷入无谓的争议和抱怨。

同时，职场上也有一些事情是不值得争辩的。首先，我们不应该去争夺他人的成功。在职场中，每个人的机遇和成果都是不同的，应该理智看待他人的成功，并从中学习和汲取经验。嫉妒和争斗只会消耗自己的精力和资源，阻碍个人的成长和发展。

另外，我们不应该过于追求权力和地位。虽然在职场中，晋升和高层职位对于很多人来说是诱人的目标，但我们不应该为了地位而不择手段。积极努力工作、展示自己的价值和能力是获得晋升和地位提升的可靠途径。过度追求权力往往会对人际关系产生负面影响，并可能伤害自己的声誉和形象。

在职场中，我们还应该避免与同事和上级产生过多的争执和冲突。合作与和谐的氛围对于工作效率和团队凝聚力非常重要。如果我们与他人的观点产生分歧，我们应该冷静地寻求解决方案，以积极合作和妥协来解决问题。过度争论和争吵只会破坏团队氛围，影响工作效率和个人形象。

综上所述，职场上该争什么，不该争什么是一个需要明智选择的问题。我们应该争取个人的发展与成长机会，建立良好的工作关系和人际网络，获得公正的待遇与认可。同时，我们也要避免争夺他人的成功，过度追求权力和地位，以及与同事和上级产生过多的争执和冲突。通过明确自己的价值观和职业目标，我们能够在职场中更加明智地选择争取的事情，实现自身的职业发展和成功。

编辑：倍塔塞司

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Tag：干货分享职场攻略