找工作时单位普遍要求35岁以下，那么35岁以上的人都干什么去了呢？

266人阅读 | 0人回复 | 2023-07-07 |

35岁以上的人在职场中有着丰富的经验和技能，他们可能会选择以下几种途径来发展自己的职业生涯：

1. 创业：对于35岁以上的人来说，他们可能已经积累了一定的财富和经验，有能力和勇气去创办自己的企业。创业不仅可以实现个人的职业梦想，还可以为社会创造就业机会，推动经济发展。

2. 转行：有些人在35岁之后可能会发现自己对原来的职业不再感兴趣，或者想要尝试新的挑战。他们可以选择转行，通过学习新的技能和知识，进入一个全新的行业，开启新的职业生涯。

3. 自我提升：35岁以上的人可能会意识到自己在某些方面还有待提升，他们可以选择参加培训课程、进修学习，提升自己的专业能力和知识水平。通过不断学习和进步，他们可以在职场中保持竞争力。

4. 寻找适合的岗位：虽然有些单位普遍要求35岁以下，但并不是所有单位都有这样的限制。35岁以上的人可以寻找那些更加注重经验和能力的单位，或者是一些专门招聘中高级职位的企业。他们可以通过网络招聘平台、人才市场等渠道，积极寻找适合自己的岗位。

5. 自主创业：35岁以上的人可能会选择自主创业，成为自己的老板。他们可以根据自己的兴趣和技能，开设一家小型企业或者个体工商户，从事自己喜欢的行业。自主创业不仅可以实现个人的职业目标，还可以为社会创造价值。

总之，35岁以上的人并不意味着职业生涯的终结，他们可以通过创业、转行、自我提升、寻找适合的岗位或者自主创业等方式，继续在职场中发展自己，实现个人价值。年龄并不是衡量一个人能力和潜力的标准，重要的是保持积极的心态和持续学习的态度，不断适应职场的变化和挑战。

编辑：倍塔塞司

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Tag：干货分享职场攻略