海归留学生回国就业潮兴起
随着中国经济不断发展,越来越多的中国留学生选择回国发展。近几年,海归留学生的回国就业趋势呈现出不断增长的态势。2018年统计数据显示,海归人数已超过600万,其中有一半以上的人选择在国内寻找就业机会。智联招聘公布的这几年海归回国就业数据变化如下:
据上图智联招聘的图表数据显示,近三年疫情以来,在国内求职的海归人数明显增长,2021年和 2022 年保持平稳。与此同时,回国找工作的应届留学生也增多,2020-2022 年应届留学生规模指数分别为 1.99、2.00、2.17。与 2021 年相比,2022 年应届留学生求职规模增长 8.6%,回国求职留学生数量再创新高。这一现象的出现可以归因于多种原因:
第一,随着中国经济的发展和对高端人才的需求日益增多,国内就业市场的竞争逐渐趋于激烈。而海归留学生由于其具备较为国际化的背景和专业技能,给予其在国内就业市场的优势。
第二,一些海归留学生认为回归祖国发展是其肩负历史责任的表现,同时也可以为国家的发展做出贡献,这成了一些海归回国发展的首要原因。
第三,随着国内人才市场日益活跃,国内企业的国际化程度也越来越高,而近几年国外的就业环境也不是很好,这也吸引了更多的海归留学生选择回国就业。
第四,随着国内市场日益开放和国际化,海归留学生的专业技能和语言能力成为国内企业越来越看重的资源,这也给海归留学生回国就业带来了很大的机遇。海归留学生的回国就业,已经成为国内高端人才的一个重要来源,这些留学生的专业技能和国际视野,为国内的经济发展和企业的国际化进程注入了新鲜血液。
第五,海归留学生回国就业也产生了带回国际经验和知识的效益。通过国际学术交流、参加国际组织、领导跨国企业分支机构、在国外工作等方式,海归留学生积累了国际化的经验和知识,掌握了先进的工作方法和管理模式,这些都对提高国内企业和行业的国际竞争力和创新力有着积极的影响。
总的来说,海归留学生的回国就业趋势呈现出不断增长的态势。这一现象既可以归功于国内市场的发展和海归留学生的专业技能,也表现了海归留学生对祖国发展的责任感和使命感。随着国内市场的不断开放和国际化程度的提高,未来国内市场将更加需要海归留学生的参与和贡献。此外,广大的留学生可以关注一下,国内各行各业青睐并优先录用海归应届生的职位有哪些,智联招聘发布的具体数据如下图所示,供大家参考。
编辑:倍塔塞司
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