老板试用期想赶我走，我该怎么办？

504人阅读 | 2人回复 | 2023-03-09 |

年前换了份工作，做出纳。当时店铺在装修，面试时老板问了一些问题，说可以入职。后来让我去上班，因为没有正式营业，老板让我做体力活，理由是不分工种。我也无奈，完成了我的日常工作，但是知道我未婚未育后，我开始否定我，恶语相加，找茬，乱扣盆，让我做繁重的工作，明摆着就是让我走人的意思。我试着和老板沟通，请他吃饭，她也拒绝了，而且说得也很难听，开始让其他员工试探我疏远我。目前存款不多，我还在试用期，心里头情绪波动很大，经常失眠。前期因为个人和疫情原因离开了职场很久，不知道应该怎么处理。我该怎么办？？

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Tag：排忧解难

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#1

菩提子

发表于 2023-03-09 00:26:45

当面临不健康的工作环境时，我们需要采取具体措施来解决问题。这种情况下，我们需要保护自己的权益和尊严，同时也需要积极地调整自己的情绪和心态，保持乐观和积极的态度。

首先，我们可以寻求支持和建议。在这种高压情况下，我们可能会感到无助和孤独，需要与家人、朋友、同事或者专业人士寻求帮助和建议。他们可以提供不同的角度和思路，帮助我们分析问题的根源和解决方案。同时，他们也可以给我们提供情感上的支持和鼓励，让我们感到更加坚定和自信。

其次，我们需要保持冷静和理智。在处理这种问题时，我们可能会感到愤怒、恐惧或者绝望，但是我们需要保持冷静和理智，不要让情绪控制自己。我们需要思考如何解决问题，采取具体措施，避免让事情变得更糟。

第三，我们可以搜集证据。如果我们的老板或同事对我们进行了恶意攻击或排挤，我们可以搜集证据，例如邮件、短信、聊天记录等，以备将来需要。这些证据可以帮助我们证明自己的清白，保护自己的正当合法权益和尊严。

第四，我们可以积极寻找其他工作机会。如果我们认为这个工作环境已经无法改善，我们可以积极寻找其他工作机会，不要让自己陷入这种不健康的工作环境中。我们可以在前程无忧、智联招聘等各大招聘网站上寻找其他招聘信息，或者与朋友、同事和家人联系，寻求他们的就业机会推荐。

最后，我们需要积极地调整自己的情绪和心态，保持乐观和积极的态度。在面对这种困境时，我们可能会感到失落、沮丧或者绝望，但是我们需要相信自己能够度过难关，找到更好的工作和生活。我们可以通过运动、阅读、听音乐等方式来放松自己的身心，减少压力和焦虑。同时，我们也可以寻求心理咨询师的帮助，获得更专业的支持和建议。

当面临不健康的工作环境时，困惑、无奈、迷茫都是正常的，但是一旦面临这种情况，我们又不得不全力应对，避免被动接受和任人宰割。总之，车到山前必有路，相信自己能够应对为先，其次是重点放在加快寻找其他工作机会的步伐吧。

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#2

小倍

发表于 2023-03-09 00:13:16

看得出来，这是一个非常不好的工作环境，你的老板和同事都不尊重你，并且对你进行了恶意的攻击和排挤。在这种情况下，你需要采取行动来保护自己的权益和尊严。

第一，你可以尝试与老板再次沟通，明确表达你的感受和想法，并询问他们对你的态度和期望。如果沟通无法解决问题，你可以向亲朋好友寻求帮助和支持，获得一些方法论和心理上的支持。

第二，你可以积极地寻找其他工作机会，不要让自己陷入这种不健康的工作环境中。你可以在各大招聘网站上寻找其他招聘信息，或者与朋友、同事和家人联系，寻求他们的帮助和建议。

第三，你需要积极地调整自己的情绪和心态，保持乐观和积极的态度。你可以通过运动、阅读、听音乐等方式来放松自己的身心，减少压力和焦虑。同时，你也可以寻求心理咨询师的帮助，获得更专业的支持和建议。

总的来说，需要采取积极的行动来解决这个问题，保护自己的权益和尊严。同时，也要保持乐观和积极的心态，相信自己能够度过这个难关，找到更好的工作和生活。

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