如何缓解团队氛围：提问式破冰（二）

485人阅读 | 0人回复 | 2023-02-23 |

成熟的领导者善于用提问式破冰（Icebreaking）方法，来缓解会议前/聚餐前的尴尬气氛，从尬聊转到轻松活跃的氛围。当然不会是只谈一些工作相关的严肃话题，常用的是利用有趣的、有意思的话题，打开对话的大门，自然地进入正题。如果团队进行了充分的破冰交流，那可以提出更“严肃”的话题，以此实现话题的软着陆。下面列举一些有趣的“超人气”破冰提问：

- 目前的桌面和手机壁纸是什么？为什么选择那个手机壁纸？

- 如果给自己的汽车起名字，你会怎么起名？

- 如果你能在辞典中添加一个单词，你会添加什么，这个单词的意思是什么？

- 这段时间收到的建议中，最有意思的是什么？能分享吗？

- 最近有没有读书？有没有可推荐的书籍？

- 最近有什么电视节目是火爆的？

- 大家都喜欢看什么类型的电影？

- 第一次去的演唱会是谁的演唱会？

- 小学生时代的职业梦想是什么？

- 最近看到有人中了超级大奖，如果你得到五百万，你首先会做什么？

编辑：倍塔塞司