职业规划定期复盘的四大关键维度

509人阅读 | 0人回复 | 2023-01-04 |

在制定未来职业规划时，很难准确预测自己的职业发展阶段及其各阶段目标。如果你在追求职业的过程中取得了一些成就，或者有了新的职业目标，或者外部环境发生较大变化，那么你需要定期检查你的职业规划落地情况，并修改和调整你的职业规划。下面我们一起了解一下在职业规划复盘时，需要注意的四大关键维度。

1、今后想追求什么样的职业？

首先，制定职业目标，总结做事的目的和理由。就像每个人的人生观都不一样，对职业的想法也会有很多种。看看当你想起自己未来的职业生涯时，你会想到什么样的形象，回顾你为什么选择现在的职业生涯，以及你是如何发展现在的职业生涯的。回顾到目前为止，你为职业发展做出了什么样的选择，取得了哪些成就，职业选择的决定性原因是什么，这将成为你今后形成正确职业生涯的重要标准。此外，还将查看您目前所在的公司、您在公司中的角色以及您是否充分享受您所从事的工作，并从多个角度确认在未来职业发展中哪些因素是最为关注的。

2、你现在的位置在哪个阶段？

在制定长期职业规划之前，我需要对自己的优势和劣势进行自我检查和咨询，这些优势和劣势与其他应聘者有所不同，包括优缺点、技能或资格证和价值观。在您的职业规划中检查您的位置，有助于客观地了解您在过去的目标中所取得的成就和成长的能力。如果您现在已经完全掌握了自己的能力和技能，请在您的个人资料（如简历、招聘网站等）中记录更新。如果你反复总结和探索自己的能力，你可能会发现一些你没有意识到的能力。如果您对自己的能力不确定，列出您可以轻松完成的工作，并向您值得信赖的家人、朋友、同事或HR顾问咨询也是一个很好的方法。

3、确定了具体的职业目标和适合的达成时间吗？

如果你已经明确了自己的职业目标和当前所处的位置，那么你就应该设定未来的职业目标和实现时间。首先，计算退休前的工作年限，确定完成最终职业目标所需的剩余时间，并制定适合自己职业发展速度的时间线。考虑到多家公司或行业的离职，您可以寻求长期的职业发展。审查可预测的离职时间，包括行业和职务内的离职、晋升或生命周期中的离职，并设定您希望在不同阶段实现的职位级别。即使没有确定最终的职业目标，也不必太担心。如果对职业规划进行过多的详细规划，可能会产生适得其反的压力，从而使您能够灵活应对工作环境、经济趋势、生命周期变化等各种情况的变化，并灵活修改计划。灵活应对变化的经验将是职业发展的良好资产。

4、如何实现职业目标？
规划职业目标的达成路线，即制定职业规划的行动计划，明确整个职业生涯的发展蓝图是非常重要的。寻找从现在到最终职业目标所需的能力和经验，并确保有机会获得这些经验。

最后，从长远的角度来看，保持每年定期复盘职业规划落地情况是非常重要的。你可能会觉得重复的工作与自己的最终职业目标没有关联或竞争力下降，但不给自己带来过度的负担是追求长期职业的正确态度。就像高速长途路上不间断的休息一样，当你感到疲惫时选择放松一下，充分享受通往最终职业生涯的整个旅程。