面试通过攻略：沟通逻辑展示

456人阅读 | 0人回复 | 2022-12-12 |

1.为什么要考虑逻辑能力？

比如以产品经理为例，产品工作大多依赖于逻辑分析能力。在分析用户需求、分析市场、做产品论证，甚至撕裂开发方面，都离不开强大的逻辑分析能力。要是产品经理的逻辑差，基本做不出好产品。所以作为产品最基本的能力。

当然，其他岗位也都是如此，假如，逻辑能力差，说明难以做到举一反三和触类旁通，沟通成本会比较大。

2.如何考核逻辑能力？
一个好的自我介绍和问题回答，必须要有一个非常流畅的解释逻辑。能让面试官清楚地感知到他工作经历的突出部分，他的专业领域，他的优缺点，他对未来的规划等等。

而一个不好的介绍，要么太长太繁琐，要么抓不住重点，要么变成流水账，要么没有层次区分，整体听起来会很头疼。

3.合理的回答问题的思路是什么？
先定结构，假如“总分总”模式，或者是“总分”模式。
总：首先说出自己的观点或结论；
分：其次，结合自己的工作经验、客观数据、项目经验等，论证自己的观点；
总：再次总结，并强调自己的观点。

一个结构清晰、层次分明、语言精炼、切中要点的沟通表达，可以让面试官快速准确地了解我们，再加上一些共情技巧，并加深认同感。

编辑：倍塔塞司

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