职业规划怎么写?如何设定职业目标、行动计划?
具体目标如何确定?
完成职业方向选择后,需要使用SWOT分析方法(优点/缺点/机遇/挑战),计算出自己的“SO更大化策略”,“WO最小化策略”,“ST突破策略”,“WT回避策略”等策略细节内容。以此是基于SWOT实施策略,确定长短期具体职业发展目标、学习改进、风格改进、资源积累等一系列职业相关目标和行动计划。
当然,最重要的是具体的职业发展目标设定,如以研发岗位为例:一年职业规划设计,近一年学习成长目标,改善行动和回避点;五年职业规划设计,角色水平、薪酬水平、学习目标、改进行动和回避点;十年职业规划、角色水平、薪酬水平、学习目标、行动和回避点。
如何实施行动计划?
定期检查和修正,有必要吗?
在职业发展阶段,需要根据自身情况、家庭情况、外部环境、职业预期等因素及时评估原职业规划目标的合理性。如果规划目标需要有所调整,则应根据新的规划目标制定新的行动计划,以便于持续提升职业目标的实现概率,总的来说,定期检查和修正肯定是有必要的。
编辑:倍塔塞司
该用户暂未启用AI答复,您可以协助ta生成AI答案!
最新话题
-
一次受伤之后,潜意识里会幻想自己某个部位受伤,然后会非常的疼…
2024-06-10 22:02:18
-
莫名其妙的在意识里想象自己受伤,感觉其痛感
2024-06-10 21:59:45
-
会莫名其妙的幻想自己受伤享受疼痛
2024-06-10 21:57:09
-
会莫名其妙的幻想自己受伤
2024-06-10 21:56:09
-
抑郁
2024-06-10 21:54:45