美国科技巨头谷歌要裁员上万人
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2022-11-25 |
11月25日据新华社报道，谷歌母公司字母表正计划裁减1万员工，此次裁员规模为全球员工数的6%左右。
考虑到低迷的广告行业和严峻的经济大环境，谷歌此举被分析为“勒紧腰带过日子”，
字母表公司高层先前说，必须让公司效率提高20%，谷歌发言人也在23日称，谷歌将启动“谷歌人审核与发展”计划，重视人才发展，就员工管理上设定“清晰期望”并提供“定期反馈”。
考虑到低迷的广告行业和严峻的经济大环境，谷歌此举被分析为“勒紧腰带过日子”，
字母表公司高层先前说，必须让公司效率提高20%，谷歌发言人也在23日称，谷歌将启动“谷歌人审核与发展”计划，重视人才发展，就员工管理上设定“清晰期望”并提供“定期反馈”。
就谷歌此举，从人力资源从业者的角度完全可以理解，6%的裁员规模也算是小幅度的调整，无法与其他科技巨头动不动裁员15-30%的做法进行直接比较。毕竟6%的裁员之后的人员替换占比是多少，并未得到谷歌官方证实，假设完全冻结招聘，那确实属于外部压力下的“瘦身”。
而像谷歌这样庞大规模的互联网公司，根据“彼得原理”的基本逻辑，随着多年发展，内部的管理效率和官僚主义是无法避免的，裁员后充员占比在1-6%之内，我们都可以视为是合理的人员规模精简，或者说是常态化的“精兵简政”。
（作者：倍塔塞司，码字不易，欢迎转载，请注明出处和作者）
Tag：职场新闻
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