我们为什么要做职业倾向测评？免费版MBTI和COAS不香吗？

638人阅读 | 1人回复 | 2022-10-19 |

很多人做过MBTI，但不了解职业倾向测评是什么。其实职业倾向测评是心理测验的一个分支，在学术上被广泛认可的定义是“对行为样组客观标准的测量”，能准确地对我们自身的各种特征进行分析，以便发现潜在竞争优势和能力，选择一个能充分发挥我们优势的职业，是我们每个人获得职场成功的第一步，也是关键一步。

职业倾向测评能通过一系列科学的手段和方法，对测评对象的潜在特质、价值观、性格、风格、能力、发展潜能等进行测量和评定的职业倾向测评工具，其具体量表的关注点不在于抽象的主观观点，而是在特定情况下受测者的具体行为表现评估。职业倾向测评可以帮助人们了解他们下一步职业发展所需的条件、经验、教育和培训，避免在错误的工作方向或培训充电上花费冤枉钱，也能为他们的技能和兴趣相匹配的潜在职业机会打开一扇窗。

不少的网友提到，职业发展就应该顺其自然，不用刻意去规划，而问题是我们每个人的人生只有一次，没有重复试错的机会。职业倾向测评的根本意义是实现人适其职，职得其人，人尽其才，才尽其用，进一步促进社会人才资源的适配及优化。

虽说每个人对自己都有比较多的了解，但是所谓“当局者迷旁观者清”，往往对有规范的、有方向的自我认知与了解，却往往是不充分或不全面的。比如一个人也清楚自己喜欢什么，但是他经常无法总结出这些喜欢的项目之间是什么关系，这些倾向恰好反映出每个人不同的心理特质。所以说，要从本质层次实现对这个问题的解决，就需要使用专业的职业倾向测评工具。

职业倾向测评可以在一定程度上帮助我们更清楚地认识自我，了解自己的性格特征职业倾向，帮助我们准确的进行职业定位。就比如，我们在选文理科，考大学报专业以及毕业找工作时，持续不断的面临多个岔路口，究竟该选择哪一个，人们往往有着许多的困惑。在以上人生的关键转折时刻，我们的选择往往是向我们的老师、朋友、家人等寻求建议，他们也往往能根据他们的经验给我们对方视角上的好建议。但就和我们生病了要找大夫一样，在面临学业或职业选择时，应该是找专业的测评工具给自己进行自我诊断和分析判断，选择正确的专业工具，会起到事半功倍的作用。

还有许多人在学习或工作一段时间后，发现自己不喜欢或觉得不适合自己。这时人们往往会考虑换一个份工作或换一个行业来发展，但对最适合自己的专业或工作方向却并不能很十分肯定。这时通过做一些职业倾向测评，也可以帮我们很好的了解自己，在更大程度上避免自己的选择再出现失误，降低机会成本的损失，促使自己在人生和职场的道路上少走些弯路。

我们倍塔塞司官网有COAS、MBTI等免费版职业倾向测评工具，有兴趣的朋友可以测一下自己的人格类型及适合的职业倾向。

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Tag：干货分享职业规划